"Das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind zufriedene und motivierte Mitarbeiter"

Ablauf einer Teamentwicklung

Jedes Team durchläuft - entsprechend dem Phasenmodell nach Bruce Tuckman - mehrere Phasen der Teamentwicklung:

Phase 1 - Forming – Kennenlernphase
Phase 2 - Storming – Die Mitglieder finden heraus, welche Position sie innerhalb des Teams haben
Phase 3 - Norming – Bildung von Strukturen und Regeln innerhalb des Teams
Phase 4 - Performing – Hohe Effektivität und Motivation, konstruktives Miteinander, gemeinsames Ziel wird verfolgt

Während dieser vier Phasen entwickeln Teams - sowohl bewusst als auch unbewusste - ganz eigene Abläufe und Strukturen. Sobald ein neues Teammitglied hinzukommt, beginnt der Prozess von Neuem.

In jeder Phase sind Teamentwicklungs-Maßnahmen sinnvoll, um Prozesse zu begleiten und Übergänge zwischen den Phasen zu reflektieren. Hier setzen wir von Gain Experience an.

Inhalte einer Teamentwicklungs-Maßnahme

Zur Stärkung der Teamarbeit bieten wir Ihnen Teamentwicklung in verschiedenen Formen an. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team analysieren wir Ihre bereits bestehenden Strukturen im Team. Daraus ergeben sich ganz individuell für Ihr Team zugeschnittene Maßnahmen. Bei verschiedenste Aktionen, wie beispielsweise Bogenschießen, Flossbau, Klettern, eine Team-Challenge, Kooperations- und Problemlöse-Aufgaben, werden Teamstrukturen reflektiert und aufgezeigt. Kurze theoretische Inputs zu Themen wie wertschätzende Kommunikation in einem Team oder auch Gewaltfreie Kommunikation, Rollen in einem Team sowie weiteren Themen, runden die Teamentwicklung ab. 

Das können sie von uns erwarten

Unsere Trainer begleiten, moderieren und reflektieren die Teamprozesse während der Teamentwicklungs-Maßnahme. Gerne auch Prozesse über längere Zeiträume. Denn Teamentwicklung ist ein kontinuierlich stattfindender Prozess. Die Frage ist, ob dieser Prozess bewusst wahrgenommen und gesteuert wird oder ob er sich im Verborgenen abspielt?

Gerne unterstützen wir Sie dabei, dass Ihr bestehendes Team noch besser wird oder Ihr neues Team einen guten Start erlebt. Nehmen Sie ganz unverbindlich Kontakt mit uns auf, wir freuen uns auf Sie.